الوظائف الشاغرة بهيئة تقويم التعليم والتدريب بالمملكة العربية السعودية أو لدى أي من فروع الهيئة أو في المراكز التابعة لها يكثر البحث عنها من قبل الشباب السعودي الراغبين في الإلتحاق بفرص عمل مناسبة لمهاراتهم المهنية والتدريبية ، لأن هذه الهيئة تسهم في إيجاد الفرص الواعدة للشباب حيث تتيح التوظيف في الكثير من التخصصات والعديد من المناطق، كما تمثل فرصا جيدة لمن يرغبون في الحصول على فرص العمل برواتب مناسبة.
طريقة التسجيل والتقديم على وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب السعودية :
يمكن التقديم والتسجيل في الوظائف الشاغرة بهيئة تقويم التعليم والتدريب أو في المراكز التابعة لها عبر تنفيذ عدد من الخطوات البسيطة والسهلة، والتي يمكن تلخيصها في الخطوات التالية:
1- قم بالدخول على (بوابة التوظيف) في الموقع الرسمي الخاص بهيئة تقويم التعليم والتدريب عبر النقر على هذا الرابط
2- قم بإنشاء حساب خاص بك لدى الهيئة عبر النقر على : (تسجيل حساب جديد)
3- قم بملء البيانات الخصة بالتسجيل والتي تتضمن إدخال اسمك الرباعي مع اللقب بحسب ماهو دون في هويتك الشخصية
4- قم بإدخال بريدك الإلكتروني
5- قم بإدخال كلمة المرور الخاصة بحسابك لدى الهيئة ، ثم قم بتأكيد كلمة المرور.
6- قم بالنقر على زر تأكيد
7- قم بالإطلاع على جميع الوظائف الشاغرة لدى الهيئة أو لدى المراكز التابعة لها والتعرف على الشروط المتطلبة لشغل كل وظيفة منهم.
8- قم بملء الاستمارة الخاصة بالتقديم.
9- قم بالضغط على “إرسال الطلب”.
أما طالبي التوظيف ممن لديهم حساب سابق قم بتسجيل الدخول من خلال البريد الإلكتروني وكلمة المرور الخاصة بك ، ثم قم بعد ذلك باتباع الخطوات السابق ذكرها .
وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب :
يتوافر من وقت لآخر العديد من الوظائف الشاغرة بهيئة تقويم التعليم والتدريب أو في المراكز التابعة لها مثل مركز (قياس) ومركز (اعتماد) ومركز (تميز) ، وتشمل الوظائف الشاغرة العديد من المهن والتخصصات من أهمها:
متعاون لمراقبة مقر اختبارات المحوسبة.
محلل اختبارات.
قائد فريق التقارير.
محلل مشاريع.
قائد فريق اعتماد.
محلل شبكات.
قائد فريق البنية التحتية للأمن السيبراني.
قائد فريق واجهات المستخدم.
مدير إدارة تحليل الأعمال.
مدير إدارة الذكاء الاصطناعي.
مستشار التصنيف المدرسي.
أخصائي ميزانية وتخطيط مالي.
قائد فريق المراجعة الداخلية.
مدير عام الاعتماد المدرسي.
مدير عام التقويم.
مدير إدارة العمليات.
قائد فريق إدارة المعرفة.
الشروط الواجب توافرها لدى المتقدمين لشغل الوظائف في هيئة تقويم التعليم والتدريب :
التعرف على الشروط التي وضعتها هيئة تقويم التعليم والتدريب من أجل الوظائف الشاغرة تعد من الأمور المهمة، وذلك من أجل ضمان القبول وتتمثل الشروط في النقاط التالية:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- الحصول على الدرجة العلمية المناسبة والخاصة بالتخصص المطلوب.
3- عدم امتلاك وظيفة في الوقت الحالي في كل من القطاعين الحكومي أو الخاص.
4- عند حصول المتقدم لشغل الوظيفة على الشهادة من خارج المملكة لا بد من معادلتها أولًا في وزارة التعليم السعودية.
5- استيفاء كافة الشروط والضوابط التي تم وضعها من قبل الهيئة.
يشار إلى أن هيئة تقويم التعليم والتدريب بالمملكة العربية السعودية تأسست عام 1438هـ، وفق قرار مجلس الوزراء رقم (94)، بوصفها جهة ذات شخصية اعتبارية ومستقلة مالياً وإدارياً ، وترتبط الهيئة تنظيمياً برئيس مجلس الوزراء.
كما صدر تنظيم الهيئة في كيانها الجديد عام 1440هـ، وفق قرار مجلس الوزراء رقم (108) بما يعزز دورها في التقويم والقياس واعتماد المؤهلات في التعليم والتدريب في القطاعين العام والخاص؛ ورفع جودة تلك المؤهلات وكفاءتها، وجعلها مساهمة في خدمة الاقتصاد والتنمية الوطنية.
حيث تعمل الهيئة مع كافة الجهات الوطنية ذات العلاقة لضمان وضبط جودة مؤسسات وبرامج التعليم والتدريب في المملكة وضبط جودة مخرجاتها وموائمتها مع متطلبات واحتياجات سوق العمل السعودي، وبما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.